Обязан ли я возвращать деньги, которые ошибочно перевели мне на карту?

«На мою зарплатную карту по вине бухгалтерии предприятия, где я работаю, ошибочно была переведена сумма, превышающая мою зарплату. Но так как я не видел до этого свой «квиток» с начислениями (находился в командировке), я решил, что это премия. Деньги потратил. Обязан ли я их возвращать? Имеет ли право бухгалтерия удержать эти деньги из моей следующей зарплаты или рассчетных (если я уволюсь) без моего согласия?» Виктор.

На вопрос отвечает юрист газеты «Мой город» Валентина Масенко:

– Если вы обнаружили на вашем счете перечисленную бухгалтерией работодателя завышенную сумму заработной платы, необходимо обратиться в бухгалтерию за выяснением причины, по которой излишняя сумма оказалась на вашем счете, и решить – согласны ли вы на ее возврат. В случае вашего согласия работодатель обязан взять от вас письменное заявление на удержание, а также определить с вами порядок удержания – сразу всей суммы или по частям (в этом случае следует договориться о проценте удержания из ежемесячного заработка. По закону такие удержания не могут превышать 20%). Если же вы не согласны на возврат денег, то должны уведомить об этом работодателя, и тогда спор будет решаться в судебном порядке. При этом не имеет правового значения потратили вы или нет излишне полученные деньги.